的研發(fā)創(chuàng)新隊伍 為了使中國的體驗式培訓(xùn)產(chǎn)品能緊跟國際經(jīng)濟的發(fā)展和市場需求的變化，在近十年對體驗式培訓(xùn)探索、研究和實踐的基礎(chǔ)上成立了中國體驗式培訓(xùn)領(lǐng)域的研發(fā)機構(gòu)，致力于“體驗式培訓(xùn)產(chǎn)品”和“體驗式培訓(xùn)師”培訓(xùn)體系的構(gòu)建與開發(fā)，并根據(jù)客戶的反饋及時對創(chuàng)新培訓(xùn)產(chǎn)品給予及時的調(diào)整和完善。 的項目經(jīng)理隊伍 擁有一支而團結(jié)的項目經(jīng)理隊伍，他們均有著極其豐富的相關(guān)行業(yè)背景，對于相關(guān)行業(yè)的特點有著深刻的了解，同事他們還在時刻關(guān)注著行業(yè)的新發(fā)展動態(tài)和趨勢，并借助整個團隊的力量，對行業(yè)的培訓(xùn)需求進行深入、細致的分析。因此，他們能夠針對客戶所處的不同行業(yè)特點和需求，幫助客戶制定更為切實和有效的培訓(xùn)方案，為客戶量身打造為合適的課程，從而培訓(xùn)效果的大化。 的培訓(xùn)師隊伍 在中國，北京銘潤昭業(yè)文化發(fā)展有限公司的培訓(xùn)師是標準和的代名詞。近十年來，了培訓(xùn)師培訓(xùn)和認證體系，了培訓(xùn)師隊伍長期穩(wěn)定的發(fā)展壯大。同時，銘潤每年會面對社會公開招聘專、兼職培訓(xùn)師，而在數(shù)以萬計的簡歷中，只有5‰的人能提到面試機會，他們擁有豐富的知識和一定的管理工作經(jīng)驗；良好的學習能力和積極樂觀的生活態(tài)度；的團隊合作精神。而每位得到培訓(xùn)師上崗培訓(xùn)資格的人，除了通過長達半年艱苦、系統(tǒng)的TOT培訓(xùn)外，還要通過近乎苛刻的考核，方能成為一名合格的銘潤培訓(xùn)師。 愿景 1.提供個人與組織競爭力提升的系統(tǒng)學習解決方案； 2.改變著中國人對于學習的態(tài)度，改善中國人對于學習的體驗，我們終將讓學習成為人生的一段享受旅程； 使命 1.以生動有趣賦予學習之快樂； 2.以智慧統(tǒng)籌賦予學習之效率； 3.以學以致用賦予學習之價值； 價值觀 1.擔當：樂觀自信，勇于任事，主動進取，面對現(xiàn)實，不找借口，不逃避； 2.迅猛：等待的成本大于糾錯的成本，用積極的行動和清晰的結(jié)果來證明和改變一切； 3.自?。荷朴谧晕曳此?、從主觀上找原因，開放心胸，接納異議，時刻保持理智和對目標的堅定追求；